แบบสัญญาอนุญาตให้บุคลากรสภากาชาดไทยไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย ฉบับใหม่ (ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568)
ตามที่เหรัญญิกสภากาชาดไทยได้เสนอให้สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคลทบทวนเงื่อนไขสัญญาการรับทุนของสภากาชาดไทย นั้น สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคลได้ดำเนินการทบทวนสัญญาอนุญาตให้บุคลากรสภากาชาดไทยไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย และสัญญาค้ำประกัน ซึ่งได้ใช้บังคับมาเป็นระยะเวลานานและมิได้มีการปรับเปลี่ยนอัตราดอกเบี้ยผิดนัดให้สอดคล้องกับพระราชกำหนดแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ และกรณีที่บุคลากรสภากาชาดไทยได้รับอนุญาตให้ไปศึกษานอกเวลาปฏิบัติงาน ยังไม่ได้แก้ไขการคิดระยะเวลาและการคำนวณเงินชดใช้ทุนให้เป็นไปตามประกาศสภากาชาดไทย เรื่อง หลักเกณฑ์การลาไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัยภายในประเทศและต่างประเทศของบุคลากรประจำสภากาชาดไทย พ.ศ. 2567 รวมถึงบางข้อความในสัญญายังไม่ได้ปรับเปลี่ยนให้เป็นปัจจุบัน
สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคลจึงปรับปรุงแก้ไขสัญญาในประเด็นต่าง ๆ และจัดทำ (ร่าง) สัญญาฯ ฉบับใหม่ เพื่อให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับกฎหมายรวมถึงประกาศสภากาชาดไทยที่มีการปรับเปลี่ยน ซึ่งสำนักกฎหมายได้ตรวจเรียบร้อยแล้วว่าสามารถใช้ได้ และเหรัญญิกสภากาชาดไทยเห็นชอบให้ดำเนินการได้ตามที่เสนอ จำนวน 2 สัญญา ได้แก่
1. สัญญาอนุญาตให้บุคลากรสภากาชาดไทยไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย ภายในประเทศและต่างประเทศ ในเวลาปฏิบัติงาน และสัญญาค้ำประกัน
2. สัญญาอนุญาตให้บุคลากรสภากาชาดไทยไปศึกษา ภายในประเทศ นอกเวลาปฏิบัติงาน โดยรับทุนจากหน่วยงานต้นสังกัด และสัญญาค้ำประกัน
โดยให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 เป็นต้นไป
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายกลยุทธ์การพัฒนาองค์กรและการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล โทร. 0 2256 4055
ต่อ 73721 นิภาพร (ปู) อีเมล. [email protected]
ต่อ 73722 สัณห์ฐิตา (ขวัญ) อีเมล. [email protected]
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
