03 พ.ย. 2568

ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS)

-  ช่วยบริหารจัดการกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร ตั้งแต่การตั้งเป้าหมาย (Goal Setting) การติดตามผล (Performance Tracking) ไปจนถึงการประเมินผล (Evaluation) และรายงานผล (Reporting)  โดยระบบ PMS ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และลดความซับซ้อนในกระบวนการประเมิน

-  สามารถเข้าใช้งานและศึกษาคู่มือการใช้งานได้ที่ ระบบ V TRC เมนูระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS)

-  หากมีข้อสงสัยในการใช้งานระบบ สามารถติดต่อสอบถามได้ที่ PMS Admin กลาง สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล (สบค.) สภากาชาดไทย  โทร. 02-2564055 ต่อ 73404