หน่วยงานภายในของสำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล มี 5 ฝ่าย ดังนี้
1. จัดทำยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลและถ่ายทอดยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติของหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร
2. วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง เพื่อพัฒนาศักยภาพและความก้าวหน้าของบุคลากรในสายอาชีพต่าง ๆ รวมทั้ง การวางแผนและจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
3. บริหารจัดการความเสี่ยง จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีและแผนงบประมาณของสำนักงาน
4. ควบคุม กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลแผนการปฏิบัติการประจำปีของบุคลากร ตามยุทธศาสตร์ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
5. เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรในองค์กรและระหว่างบุคลากรกับองค์กร
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
1. ให้คำปรึกษาแนะนำและเป็นสื่อกลางในการผลักดันนโยบายด้านงานทรัพยากรบุคคลภายในหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรให้บังเกิดเป็นจริงและเป็นเอกภาพ
2. ให้บริการด้านงานบุคคล การสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การว่าจ้าง และการโอนย้ายบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี การพิจารณาผลงานทางวิชาการเพื่อเลื่อนระดับหรือเลื่อนตำแหน่ง
และการให้บุคลากรพ้นจากตำแหน่ง หรือการพ้นสภาพความเป็นบุคลากร
3. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
1. ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรเพื่อให้ตอบสนองต่อการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากรในองค์กร เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อสภากาชาดไทย
2. พัฒนารูปแบบและกระบวนการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างวิธีคิดและทัศนคติเชิงบวกในการทำงานของบุคคลากร ให้ทันสมัยสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3. วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาบุคลากรในเชิงสถิติและข้อมูลเชิงเปรียบเทียบ
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
1. จัดทำคำสั่งต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล
2. งานทะเบียนประวัติบุคลากร
3. การจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนต่าง ๆ งานเกี่ยวกับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
4. งานบริการด้านสวัสดิการแก่บุคลากร เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การเบิกค่ารักษาพยาบาล การเบิกค่าเล่าเรียนบุตร งานจัดทำบัตรประจำตัวบุคลากร
และงานเครื่องราช อิสริยาภรณ์ เป็นต้น
5. งานพัฒนาระบบสารสนเทศของหน่วยงานทรัพยากรบุคคล
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
1. งานสารบรรณ
2. งานด้านการเงิน การบัญชี และพัสดุ
3. งานดูแลอาคารสถานที่และบริการยานพาหนะ
4. งานเลขานุการผู้บริหาร
5.งานรับรองและต้อนรับ ประสานงานและอำนวยการอื่น ๆ
6.งานด้านความปลอดภัย ชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม
7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย